岗位职责：
1、协同制定海外校招方案与计划，完成校招各阶段工作，对招聘结果负责；
2、负责海外校招相关数据分析整理，校园招聘流程的改进与优化；
3、负责海外校招渠道的维护，打造雇主品牌形象；
4、协助精细化校招运营，包括但不仅限于、活动运营、面试官培养、校招人才全链路管理等；
5、协助校企关系的建立与维护。
6、协同完成国内校招工作
任职要求：
1、本科及以上学历，1年及以上集团型企业海外校招相关工作经验；
2、英语流利，可作为工作语言，会多种语种优先；
3、善于沟通，有亲和力，认真仔细，积极主动，执行力强；
4、热爱人力资源和校园招聘工作，能适应出差。