岗位职责：
1.【主题洞察和主题要求解构】：承接生活方式及场景主题洞察，配合品项宽度深度量化结构，解构主题要求，确保以正确的商主题洞察和主题解构：承接生活方式及场景主题洞察，配合品项宽度深度量化结构，解构主题要求，确保以正确的商品特色匹配细分品类结构，驱动客流和销售目标；
2.【跨品类主题规划和解读】：承接全店总的品跨品类主题规划和解读：承接全店总的品类结构，规划跨品类主题，解构生活方式主题的关键要求，展现在跨品类主题商品的关键企划维度上，保证各个品类之间对关键主题维度的一致解读；
3.【跨品类主题对齐】：与各品类买手对齐品类内主题分布，保证跨品类主题与各品类自主主题之间的基本联结；
4.【跨品类开发指导】：针对关键企划维度的细分结构（如价格带、时尚度等），对于跨品类主题提出开发要求，与品类内主题对齐；
5.【一盘货方向把控】：将开发要求映射到全店的细分量化品类结构中去（二级子分类的品项、面积、销售结构等），并参与审版，控制全店各个主题货盘及全店整盘货在关键开发方向上一致。

任职要求：
1. 本科及以上学历，服装、设计、统计学相关专业优先；
2. 5年或以上鞋服零售行业商品管理经验，负责过3个及以上品类人选优先；
3. 对数据敏感，具备良好的数据分析能力，可熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；
4. 良好的商品规划，指导开发能力，沟通协调能力，责任心强，较强的团队合作意识;
5. 具备一定的抗压能力，阳光心态，工作主动热心。