岗位职责：
1、负责公司家政相关课程的理论和实操培训的教学工作；
2、对培训质量负责，不断优化培训流程及培训考核方式，提升培训效果；
3、上级领导安排的其他相关工作；
任职要求:
1、中专及以上学历，对自己能力自信的优先考虑;
2、新熟手均可，热爱母婴行业，不会可培训；
3、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强;
4、会使用基本的办公软件;
5、具有高度的工作热情、责任感及协调能力。
晋升空间:
1、平台大，发展好，有公平的上升空间，开放透明，
结果导向，三个月一次晋升机会。
相关福利:
1、五险一金:入职即提供完善的社会保障(五险一金);
2、入职即享受带薪年假:可享受带薪年假5-15天;
3、其他福利:不定期介入福利、户外拓展、团建活动，零食下午茶等;
4.长期激励:调薪机会、岗位晋升。
上班时间:
早九晚六，中间休息两个小时，月休6天，享受国家公休节假日
薪资待遇:
综合月收入15000-20000.