一、岗位职责：
1、区域团队美团考核指标的完成；
2、对直属下属员工进行指导与培训，提高业务能力；
3、区域团队的绩效考核工作执行情况的监督；
4、负责区域团队的搭建和全面管理，合理调整人员结构，做好人才梯队建设。
5、基础单元的骑手作业流程、基层管理、中层管理、甲方业务流程、业务最新细节变化等要求做到深入了解、理解和精通；
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、仓储物流、快递、配送行业等3年以上工作经验；
3、了解配送行业业务运营，熟练运用各种办公室软件；
4、具有较强的策划能力、统筹管理能力、团队管理能力及公关处理能力，良好的人际沟通及协调能力，较强的抗压能力，能适应出差。