人事工作：

1、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训；

2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作；

3、负责员工档案管理及维护、负责员工《劳动合同》的管理；

4、公司每月人员薪资的制作、五险一金的办理；

5、公司资质人员的维护、员工注册证书的继续教育、延续注册等事宜；

行政工作：

1、办公室的日常管理；

2、公司各项制度的修订和完善，及监督执行工作；

3、企业资质的延续维护管理、工商年检；

4、公司合同台账、报告台账的建立和管理；

5、公司年会、团建活动的组织和安排；

6、办公用品、节日福利的采购。

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业，同岗位工作经验5年以上；

2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程；

3、抗压能力及适应能力强。

职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护