职责描述： 1、根据公司的质量、环境、职业健康、安全、能源等体系要求及公司发展战略和方针目标，以及基地的生产要求，建设涂装厂的管理体系，并持续优化。 2、根据公司计划，制定厂部技术、工艺、质量、设备、安全生产等管理细则，不断进行管理创新，提高厂部执行效率。 3、根据公司及工厂管理构架和各项管理流程，加强沟通协调，快速高效处置生产过程中发生的问题，保证生产经营活动正常运行。 4、根据公司的安全管理制度，负责涂装厂的安全管理工作，做好涂装厂的生产安全、设备安全、消防等工作。 5、根据公司的绩效管理制度，制定涂装厂的员工绩效考核办法并保证绩效管理工作的实施和监督。 6、根据人资要求以及涂装厂自身需求，对涂装厂员工进行包括成本、安全、现场、工艺、技能等方面的培训工作。 7、推进元动力工程，打造优秀工作团队，营造良好的企业文化。 8、部门绩效、合规、安全、团建、5S、劳动纪律、培训、预算等日常综合管理，及上级领导安排的临时任务。 9、根据公司节能降耗的要求，制定厂部能源管理体系，落实班组设备设施的能源标准化管理，降低能源消耗；按照厂部成本管理体系，推进员工成本定额管理和成本标准化作业。 10、完成上级领导交付的各项临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车制造、化学类相关专业，工作经验10年以上相关工作经验，3 年以上管理工作经验； 2、熟悉产品工艺流程，了解掌握生产管理内容；熟悉设备相关知识； 3、具备一定的生产管理、技术质量管理、管理技能开发，及财务管理等知识； 4、具有良好的组织调度能力； 5、具有良好的职业道德、责任心强、原则性强； 6、性格沉稳，办事谨慎； 7、具有学习创新能力。