岗位职责:
1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系;
2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。

薪资待遇
1.正式编制，入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金，年薪 15-30w;
2.基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴等;
3.工作时间及休息:早8:30/晚17:30，法定节假日，有带薪休假;
任职要求
1.22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专;
2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神，具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神;
3.金融保险专业及从业者优先。