应届毕业生
大专
2024-03-21 04:55:36
172人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据公司业务规划，制定实施人才招聘计划，达成招聘目标；
2、带领团队完成人才简历甄别、意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作；
3、 完善薪酬设计、员工关系、培训等工作；
4、协助进行企业文化建设、 团队建设、行政工作。
5、公司或上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、应用心理学、工商管理或相关专业大专以上学历;
2、5年以上HR领域工作经验，至少2年以上招聘工作经验;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉招聘流程及各种招聘渠道。
工作时间：
8:30-17:00 （固定双休）（带薪年假）（五险一金）
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、周末双休、餐补、交通补助
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区杭州-上城区泰地·万新大厦(西南门)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州杭诚专利事务所有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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200-499人
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公司性质未知
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杭州西湖大道35号万新大厦1号楼5层(市三医院对面)
