职位描述
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职位描述:
对具体行业或品类有深入了解,根据平台机制策略制定分行业的运营方法论,并联动上下游合作方撬动供给。
1、建立分行业精细化的商品商家运营机制,基于通用平台机制深入细分类目的数据分析和机会挖掘。
2、推动分行业的货品供给分层、分类,制定参与各类赛道的标准和门槛。
3、联动公司内上下游、触达外部合作方,进行新商孵化和货品盘点;
职位要求:
1、具备一定的垂直品类经验,有品牌方/重点渠道商商家商品运营经验优先,并对搜索/推荐业务或者其他用户产品有一定理解;
2、有出色的沟通能力,有团队合作精神,并能整合多方力量达成业务目标;
3、对数据敏感,有一定数据分析能力,能从数据背后发掘问题及机会点,驱动业务增长;
4、学习能力强,充满激情,有创新意识,有良好的逻辑性和结构性思维。
工作地点
地址:杭州余杭区杭州-余杭区阿里巴巴西溪A区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州咪麦科技有限公司
- 其他
- 21-50人
- 公司性质未知
- 余杭区恒生科技园39幢603