工作职责:
1.协助部门领导制定各区域/渠道的年度销售目标，并监控、督促目标达成；
2.制订各区域/渠道的业绩考核方案，收集、统计实际业绩达成情况；
3.结合外部市场数据，对公司销售量进行比较分析，为市场策略的制订提供依据；
4.对接集团内部生产工厂、单证订舱，协调订单按时达成；
5.其他销售内部运营相关工作。
任职资格:
1.大专或以上学历，英语4级或以上，专业不限；
2.3年以上外贸团队的销售行政/内勤/销售运营相关工作经验；
3.能熟练运用Office办公软件，公文写作能力较强。