一、工作职责 1、负责供应商合同管理，制定年度合同政策，并根据政策观测供应商实际合同条款政策达成情况； 2、优化供应商管理体系，包括供应商准入、评估、分层、绩效考核、淘汰等规则流程，根据业务目标持续优化业务方案； 3、优化业务流程及提升类赋能； 4、负责供应商培训提升工作； 5、制作供应商管理看板，定期监控管理。 二、任职要求： 1、有采销、供应链管理、质控管理相关工作经验，熟悉内部流程优先； 2、熟悉使用办公软件如excel透视、图表、PPT等优先，具有数据挖掘能力； 3、具备良好的沟通协调能力、团队精神及责任心； 4、良好的自驱力及执行力，有较强的抗压能力。