岗位职责： 1.结合公司战略规划，建立客户信用管理体系，制定并发布各项管理规范及相关制度，促进业务健康运转； 2.负责客户信用评级与管控工作，动态跟踪客户信用状况，建立成体系的信用管理机制，有效管理应收账款回收效率与逾期风险； 3.协同业务、财务等相关部门，制定信用销售政策与流程，以及相关系统功能的实现； 4.负责合作资金方落地业务流程的整体协调，确保流程顺畅、高效； 5.建立上传下达的信息传递机制，确保总部政策在区域执行到位，区域的问题与需求及时反馈到总部并得到有效回应与问题解决。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历； 2. 具备8年以上信用管理相关工作经验，有运营管理、应收账款管理、资金管控相关经验者优先； 3. 具备较强的问题分析及解决能力，能够从业务、运营及财务角度监督公司各项业务运转； 4. 具备结构化思考与分析能力，有较高的数据敏感度，能够通过数据分析反馈业务动态及相关问题； 5. 责任心强、有全局观，具备出色的沟通能力及团队协作能力，为人正直、诚恳，做事认真、踏实；能够适应高强度、快节奏的工作环境