应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1、HR日常运营工作及质量运营提升：招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建，行政支撑等；
2、HR综合解决方案：从地市排兵布阵和协同，匹配业务变革等设计人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理；
3、内外合规：流程遵从、考勤、发薪违规管理，组织反腐内控会，CT运作，员工发展委员会；
4、赋能培训：具备人力资源管理课程培训能力
5、组织氛围建设 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、HR日常运营工作及质量运营提升：招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建，行政支撑等；
2、HR综合解决方案：从地市排兵布阵和协同，匹配业务变革等设计人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理；
3、内外合规：流程遵从、考勤、发薪违规管理，组织反腐内控会，CT运作，员工发展委员会；
4、赋能培训：具备人力资源管理课程培训能力
5、组织氛围建设 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：清控创新基地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李俊乐HR
华为终端有限公司
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行业未知
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1000人以上
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事业单位
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宝山
