工作职责： 1、负责管理并激励销售团队以实现销售目标； 2、负责识别新的市场机会并制定策略以扩大市场份额； 3、建立并维护与关键客户的长期合作关系； 4、负责设定季度和年度销售目标，并制定相应的销售策略； 5、负责监控行业动态，分析竞争对手，以优化销售计划； 6、深入了解公司产品，以便向客户提供专业咨询； 7、定期对销售团队进行产品和销售技巧培训； 8、定期向上级提供销售报告，并就市场反馈提出建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、5年及以上销售经验，其中2年以上团队管理经验； 3、具有出色的沟通与谈判技巧，良好的领导和团队管理能力； 4、流利的中英文口头和书面沟通能力； 5、能够在高压环境下独立工作并达成目标； 6、出色的分析和问题解决能力； 7、能够适应快速变化的环境和挑战； 8、具备优秀的团队合作精神。