很重要：能接受杭州豪宅门店不固定地点办公哦（入职之后 等各门店工作熟悉掌握以后 再根据10家门店地址 可自由选择就近一家门店办公）
【岗位职责】
1、制定审核事业部内推招聘管理目标，并根据目标进行管理推动；
2、制定事业部培训计划，并组织培训落地，为培训效果负责；
3、事业部绩效管理工作的解决，绩差员工，未转正员工等等的关注，及通过激励、会议等方式进行改善；
4、事业部考勤管理工作；
5、其他业务统计反馈协助工作。
【岗位要求】
1.可接受应届毕业生，有相关工作经历优先；
2.***大专学历以上，豪宅板块业务，需形象气质良好；
3.学习能力、执行力、沟通协调能力强；
4.有一定综合类人事的经历，需要擅长数据与表格处理。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护