1、清楚店铺的销售任务，合理为员工分配销售目标，带领团队积极完成销售；
2、根据要求准确分析销售数据，关注竞品信息，有针对性地提出解决方案提高销售业绩；
3、遵守店铺各项规章制度，并能根据店铺实际情况向公司提出主要意见；
4、时刻关心员工工作状态，了解员工想法，适时给予员工激励调动其工作积极性，增强店铺凝聚力；_x005f_x000b_5、配合培训部门的工作，及时培训员工产品知识和销售技巧并及时跟进掌握情况；
6、熟知店铺货品库存及系列占比，根据销售数据分析店铺货品的畅销及滞销款，按照商品部门要求完成货品调拨，来货返货等工作；
7、根据陈列部门指引，及时调整店铺陈列推进销售并反馈陈列情况；
8、保证店铺货品及财务的安全，积极配合公司的盘点工作，及时监督店铺现金及账款流入流出情况，保证账据账实相符；
9、维护品牌及店铺形象，作为消费者满意度的责任人，调动一切资源为消费者提供超预期的服务体验。

任职要求：

1、35周岁以内，身高160cm以上，大专以上学历，5年零售行业经验，3年店铺管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店铺各项流程的制定与执行；
3、具有较强的数据分析能力，能够操作word,excel和ppt等办公软件；
4、具有较强的沟通能力及服务意识，抗压性强；_x000b_5、 能够接受零售行业的灵活排班。