薪资待遇：基本工资8-10K 绩效工资（综合年薪20-35W），入职缴纳五险一金，周末单双休。

岗位职责：

1、负责设计部的各项日常工作，组织制定内部管理制度和工作程序，并监督执行；

2、管理设计部门，领导设计团队，完成公司指标；

3、按时执行部门例会制度、指导工作，进行工作总结；

4、负责项目的勘测、需求沟通、项目立项、方案设计、设计标制作及设计汇报。

5、负责协调、解决施工中与设计相关的问题。

任职要求：

1、5年以上从事公装设计的经验，2年以上相关工作岗位的管理经验；

2、设计能力强，熟练掌握室内设计的各项技能；

3、良好的人际沟通及协调能力，抗压能力强。

职位福利：五险一金、高温补贴、餐补、弹性工作、绩效奖金、节日福利、员工旅游