1.全面负责教学部的教学管理工作，制定部门工作计划，并有效推行；
2.完成各教学部的教师培训工作，量化教学考核的标准及相关的方案并有效执行；
3.负责教学团队的搭建、人才培养及储备，维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播。
4.统筹机构教师的业务培训，包括但不限于常规教学技能培训；
5.定期组织召开教学会议，进行问题分析及讨论，确保问题迅速有效的解决；
任职资格：
1.大专或以上学历，博士毕业者优先，会计教学等相关专业。
2.财务会计等相关行业背景，10年以上教学管理和教研开发工作经验,，有民办学校从业经验者优先。
3.对财务专业和管理学有一定的基础，具有管理经验、专业知识， 熟悉教学流程，全程了解并掌控教学过程，有较为前沿的教学理念。
4.良好的表达能力、应变能力，良好的沟通协调能力，扎实而深厚的书面表达能力，深厚的专业知识背景，工作条理性好，有一定的市场调研能力。善于观察、发现、分析教师的思想