1、专业及技能要求：水利水电工程、水工结构、电气一次设计、暖通空调设计、给排水及消防专业。专业基础扎实，主要负责水电站及抽水蓄能电站工程数字化协同设计（院核心业务）。至少具有BIM技术、专业仿真技术或sql数据库管理等其中一项能力，水工专业应具有较强岩土或混凝土结构数值仿真分析能力（CAE)。具有达索3DE平台应用经验，或具有水利水电及抽水蓄能项目设计经验者优先；
2、薪资待遇：根据工作经验及能力，试用期3个月，月薪6000~10000元，正式录用后年薪12~25万。
3、其他要求：具有较强团队精神和钻研精神，善于总结和沟通，具有较强的计算机软件学习和应用能力。