岗位职责

1. 与运营定期对接需求补货数量：与运营部门合作，定期了解市场需求并确定需要重新补货的数量。这需要根据各个工厂的产能来下订单，并与工厂协调出货时间，跟进生产进度，以确保产品按照交期交货。

2. 与同事做好沟通：与相关部门同事协调装柜时间和发货频次，确保货物的装载和发货安排顺畅。这需要与运营、生产和采购等部门紧密合作。

3. 关注货物运输成本：监控货物的运输成本，选择合适的运输方式，以确保运输成本最优化。这涉及到选择海运、空运或多种组合。

4. 面对突发情况及时做出排货发货调整：在面对突发情况，例如运输延误、生产问题或供应链中断时，需要迅速做出调整，以最小化影响并满足供货需求。

5. 整理出货发货及报关相关文件：确保所有与出货、发货和报关相关的文件都被妥善整理和归档，以确保合规性和追溯性。

任职要求:

1. 表格使用能力：熟练操作Excel等办公软件，英语可作为工作语言。

2. 供应链管理能力： 必须了解供应链管理的基本原理，包括库存管理、订单处理和物流运作。能够有效地协调不同部门之间的工作流程，以满足供货需求。

3. 数据分析能力： 有能力分析市场需求数据、库存数据和运输成本数据，以做出明智的决策。能够使用数据来预测需求趋势，并优化库存水平。

4. 沟通与协调能力： 需要与运营、生产、采购等多个部门进行紧密合作。因此，良好的沟通和协调能力至关重要，以确保信息畅通和工作协调。

5. 项目管理能力： 能够有效地管理发货和补货项目，包括制定计划、设定优先级、分配资源和监控进度。能够应对突发情况并迅速做出调整。

6. 运输和物流知识： 了解不同的运输方式（海运、空运）和国际贸易的相关规定。具备关于货物装载、运输和报关程序的基本知识。

7. 解决问题的能力： 能够迅速应对运输延误、生产问题或供应链中断等突发情况，并找到解决方案以最小化影响。

8. 文件管理和合规性： 熟悉处理与出货、发货和报关相关的文件，以确保合规性和追溯性。了解法规和要求，以便合法地处理货物。

9. 时间管理能力： 能够有效地管理时间，确保订单按时交付，以避免延误和客户不满。

10.决策能力： 能够在压力下做出明智的决策，例如在供应链问题出现时，选择最佳的应对方案。

11. 工作地点在杭州。