职责描述： 1、协助董事长推动公司业务、管理等工作，跟踪公司经营目标达成情况，组织完成公司整体业务计划； 2、协助董事长协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及业务处理； 3、在公司经营计划、业务策略等方面向董事长提供相关解决方案； 4、负责董事长交办工作的督办、协调及落实工作； 5、协助董事长与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实； 6、配合董事长建立与维系公司重要客户及合作伙伴关系； 7、 分管团队合作、行政、人事工作。 任职要求： 1、35-40岁，本科及以上学历，企业管理，经济管理等专业毕业，8年以上同岗位工作经验； 2、思路灵活，具有较好的文案编辑能力、良好的人际沟通能力、语言表达能力和较强的公关协调能力； 3、擅长协调各类关系，有敏锐的判断能力和出色的分析能力； 4、具有优秀的执行能力和良好的团队精神； 5、具协调重大交易谈判的能力。