岗位职责： 1、根据公司年度目标完成事业部目标拆解，并定期将实施情况向事业部总经理汇报； 2、负责业务部全盘布局，主持各项管理工作，形成良性的发展和利润情况； 3、根据市场变化不断调整团队并赋能团队，使团队持续健康发展； 4、负责区域管辖城市更细颗粒度的经营分析； 5、通过各渠道的维护与深耕，在HC的指导下，根据各部门合理需求，借助有效的人才测评方式进行人才引进工作的执行与落地； 任职要求： 1、3年及以上同行业管理岗经验或5年以上互联网行业经验； 2、具有连锁餐饮、大型商超、饮品等本地生活平台KA工作经验或行业经验及资源； 3、具有出色的组织协调能力，沟通能力，较强亲和力，创造性思维和解决问题的能力；