岗位职责： 1.对车间的安全生产负责，作为车间安全生产的第一责任人，对车间的安全隐患进行排查、整改并及时上报，做好员工的安全操作培训，对员工违反安全操作的行为进行纠正。 2.监督生产过程并控制产品质量，解决生产过程中的质量问题并及时上报，严格执行公司不良品管理规定，严禁瞒报与私自返工，协调内外部门进行问题分析，制定解决办法并对改进措施进行持续跟进与落实。 3.生产计划的严格执行，保证产品按时交付。根据生产计划，合理调配人员与设备，提前做好工装的维护与保养与补充、保证生产计划保质保量按时完成。做好车间的产能规划与提升，致力于提高生产效率。 4.控制生产成本并提出成本降低方案，对制定的成本降低措施负责跟进落实并反馈。 5.配合技术部做好新产品开发，组织新品量产，及时反馈新品量产过程中的技术和质量问题。 6.参与新购设备的选型和车间布局规划，组织生产和设备科做好新购设备的安装调试工作。 7.做好员工培训及多技能员工的培养，做好培训记录，定期更新员工技能矩阵，做好员工考勤管理及绩效评定，保证绩效评定公平公正。 8.保证设备操作者严格落实设备的日常操作、点检和保养要求。并与设备科协调做好设备的预防性维修。 9.主持车间交接班例会，在例会中强调安全生产、质量保证、每日生产任务完成目标，及车间日常工作任务的分派与调整。 10.做好车间的5S管理工作。 11.辅助上级领导做好车间提升和改造，对车间的整体提升给出建议。 12.完成领导安排的其他工作。 任职条件 1、大专及以上学历，机械加工专业毕业，年龄40周岁以下，焊接专业优先考虑； 2、焊接行业工作经验3年以上，熟悉焊接生产工艺； 3、有生产管理经验，生产管理岗位经验3年以上； 4、强有力的驱动和执行能力； 5、丰富的员工管理经验，提高员工能力和素质。 6、出色的沟通和协调能力，敬业、踏实稳健，具备较强的抗压能力。 7、熟练使用办公软件，CAD绘图软件，了解并使用过QAD或ERP系统。