岗位职责： 1、负责公司日常工作的综合管理 2、做好员工考勤、奖惩管理 3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4、负责各似各类行政日常事务开展 5、负责公司各类活动的组织、策划及各类商务活动的接待 6、负责危机预案和突发事件处理 7、负责公司办公用品和固定资产的购买、管理、分配和维修,做好物品进、出、存统计核算工作 8、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.行政管理及相关专业，有工作经验优先。 2.熟练掌握办公软件，工作仔细认真，责任性强，为人正直。 3.较强的责任心好敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析解决问题能力 4.性格开朗，待人热诚。有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪。