【岗位职责】 1、员工入职门禁录入、座位牌打印、办公用品领用等工作； 2、员工宿舍管理、厂房租金提报、员工差旅机票、费用报销； 3、考勤管理，考勤核对、离职考勤； 4、公司办公环境6S检查与维护； 5、公司活动记录与公众号推文编写运营； 6、协助上级处理其他行政相关工作； 7、该岗位常驻地点东莞，提供食宿。 【任职条件】 1.大专及以上学历，文秘类、管理类相关专业； 2.有企业人力行政相关经验优先，熟悉使用各类办公软件； 3.性格开朗、亲和力强，具有良好的沟通、协调及应变能力； 4.待人热情、踏实、有责任心，工作细致干练有条理，认真负责，抗压性强。