岗位职责： 1.组织开展保安技能训练，提高队员专业技能和服务水平； 2.对保安骨干进行教育和培养，搭建人才梯队； 3.关心队员的生活，及时帮助解决实际问题； 4.完成上级领导交办事宜。 岗位要求： 1.三年以上保安队伍管理工作经验； 2.年龄28-45岁，能够组织训练.具备较强的抗压能力； 3.为人忠诚，原则性强，责任心强，无犯罪记录； 4.有保安队长从业经验优先，退伍军人优先； 5.持保安员证/保安师证上岗。