岗位职责：
1、培训项目设计，项目统筹管理及交付；
2、推动体系落地，扎实的培训运营能力和训后管理技能；
3、培训课程设计，知识萃取与课程开发；
4、培训效果评估，分析绩效差距并制定培训策略；
5、设计与开展多元化的培训活动，；
6、负责培训宣传策划、文案撰写、素材整理、及效果评估；
7、定期进行培训数据分析，优化培训项目，完善培训体系
任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、有独立课程研发经验、组织经验萃取和培训项目运营经验为优；
3、3-5年以上培训板块工作经验，有销售培训经验为佳；
4、运用短视频或图文制作培训宣传物料；有较强的文案功底；
5、性格活动开朗，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。
薪资待遇：面议