岗位职责:

一、雏鹰管理培训生介绍：

“雏鹰计划”是阳光人寿保险股份有限公司长期实施的一项旨在培养具有专业性、复合型保险人才的管培生培养计划。公司完善的人才发展体系及雏鹰计划的有效实施，为应届生提供了清晰的职业通道和快速成长的舞台，“雏鹰计划”已成为公司各级管理人才及优秀专业技术人才的成长摇篮。

加入雏鹰计划，你将优享：

优秀导师配备、轮岗实践历练、专业系统培养、加速晋升通道

阳光需求：

市场营销类管培生：

通过学习市场开拓、业务推动、客户分析、企划管理等知识，成为营销管理的专业人才，帮助公司达成既定的经营目标。

培训讲师类管培生：

通过专业培养，能够成为业务伙伴、渠道的关键合作伙伴，综合运用各种资源，设计并落地相关学习项目，辅导和支持业务团队的发展。

岗位职责：

1、快速了解保险行业与公司，认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；

2、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；

3、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力，逐步走向成熟阶段成为公司骨干员工。

任职要求:

1、2023年应届毕业生；

2、具有较强的沟通能力；

3、熟练掌握办公软件；

4、保险学、金融类、经济类、法律、税务、风险合规等专业优先。

职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、试用期全额、采暖补贴