岗位职责
1、年度业务目标与重点工作跟进，协助推动目标达成；
2、经营数据分析模型建设与落地应用，为公司业务决策提供数据支持；
3、对齐业务目标，通过数据分析识别主要业务问题，并跟进问题解决，协助推动目标管理闭环。
任职资格
1、具有丰富的经营分析从业经历，具有数据分析建模和持续改进能力；
2、具有较强的目标导向和业务理解能力；
3、具有优秀的逻辑思维能力、自驱力和接受新事物的能力，工作富有激情；
4、本科及以上学历，财务管理相关专业优先；
5、年龄35岁以下。
目标薪资：税前年薪30万。