【薪资待遇】 1、 薪资待遇: 绝对优于同行业!转正前:4000/4500无责底薪+1500/2000绩效薪资+20%提成; 惊喜连连:五险一金+房补+餐补+过节福利+国内游/境外游等; 3、培训制度:公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力; 4、晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生; 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务 6、资源共享团队作战:公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配:600家门店遍布杭州市区范围内，就近分配工作地址; 【任职要求】 1、18-40岁，不限学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训); 3、户籍、性别、专业不限; 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神; 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系; 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交; 6、为客户提供优质的全程服务 候选人的加分项 二者兼具、房屋租赁、房屋买卖、房产信息维护更新、客户开发 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、员工旅游、定期团建、出国游