职位描述
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岗位职责
1、负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,制定招聘策略,完成交付目标;
2、通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,协调薪酬谈判,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务,良好维系人脉关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息;
6、能够快速响应客户的业务需求(包括周末以及节假日)
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上独立招聘的经验,擅长IT或技术工程师招聘;
3、善于解决问题,对客户关系的维护有较强的敏感度;
4、有较好的学习能力和抗压能力。
未来个人发展方向:
1、资深招聘专家;
2、项目管理人员。
1、负责客户委托的招聘项目,分析职位需求,制定招聘策略,完成交付目标;
2、通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,协调薪酬谈判,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、候选人入职前、中、后的跟踪服务,良好维系人脉关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息;
6、能够快速响应客户的业务需求(包括周末以及节假日)
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、3年以上独立招聘的经验,擅长IT或技术工程师招聘;
3、善于解决问题,对客户关系的维护有较强的敏感度;
4、有较好的学习能力和抗压能力。
未来个人发展方向:
1、资深招聘专家;
2、项目管理人员。
工作地点
地址:北京朝阳区兆泰国际中心AB座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
贺宇航/RSHR
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
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