1、 岗位职责
1. 从事企业内训相关工作，主要负责新人入职培训，培训内容为信用卡基础知识、分期业务、话术讲解、质检培训等主授课程。
2. 新训后人员的留存推动与业绩的成长追踪工作。
3. 制作、更改授课PPT，不定期随项目、甲方要求进行课件更新。
4. 领导安排的其他与新训、内训有关的工作。
2、 任职要求
1. 25~35岁之间，大专及以上学历。
2. 拥有培训管理相关工作经验，银行、保险等大型呼叫中心培训管理工作相关经验优先。
3. 对学员认真、负责，能够从项目角度思考新训成长、留存问题。
3、 薪资待遇
1. 税前工资5k-5.5k之间，入职当月缴纳五险一金。
2. 早9：00-18：00，午休两小时，无需加班，周末双休、带薪年假、法定节假日正常休息。