综合金融经纪人定向培养计划”是央企国寿杭州分公司面向社会公开招募22岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划:成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。
岗位描述:
1、销售团队组建，新人招聘，创建独立销售团队
2、新人辅导，产品训练
3、每季度团队绩效考核达标，稳固团队架构
4、发展团队，做大做强任职资格:
5、年龄21-45岁，大专及以上学历，金融管理等相关专业(特别优秀可话当放宽条件)优先考虑
6、接受小白，有销售经验或客户服务经验者优先
7、工作时间: 早上8:30-17:30
薪资待遇：
1、根据聘才团队大小，5人以上年薪20万起
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
3、免费培训横跨整个职业生涯新人培训-业务经理晋升培训-中高阶主管培训
4、新人享商业医疗保障、意外保险等