职位描述
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岗位职责:
1. 推行和落实人力资源部相关政策制度;
2. 负责上级交办的项目性工作;
3. 负责海外员工入职、异动、招聘的具体流程,与部门及候选人保持良好的关系;
4. 执行海外招聘等相关工作;
5. 海外人事档案管理;
6. 海外人事合同续签、换签、转正等工作。
7. 定期撰写海外招聘分析报告,为公司人力资源战略制定提供决策依据;
8. 完成领导临时交办的其它工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历;英语听说读写能力佳。能使用英文作为工作语言;
2. 具备较好的语言表达能力,具有主动沟通的意识和策略;
3. 掌握基础人力资源管理知识及法律法规,具备良好的沟通能力、分析解决问题能力;
4. 人力资源、英语相关专业,有海外学习或工作经历优先。
5. 性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、免费班车、可视频面试
工作地点
地址:北京朝阳区红庄·国际文化保税创新园
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
吴先生/..HR
恩吉鸿业
- 能源·水利
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 红庄国际文化保税区