工作内容：
1、负责公司的招聘工作，确保公司团队的成功组建；
2、 根据公司业务发展需要，制定物业团队招聘计划，并指导、监督实施；
3、负责公司物业员工的招聘、培训、考核、激励等工作；
4、完成公司交办的其他与物业团队招聘相关的任务。
职位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、物业管理相关专业毕业；
2、2年以上物业管理行业招聘经验，有中大型物业管理公司招聘主管经验；
3、熟练使用各招聘网站，熟悉物业管理行业招聘流程，具备较强的招聘技巧，；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的责任心和一定的抗压力；
5、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。