岗位职责 1、团队目标的管理及团队人员的管理； 2、团队数据整理及分析； 3、负责组扩充和组建团队； 4、维护好客户关系，定期回访及管理客户，了解行业最新信息； 任职要求： 1、8年以上工作经历，团队管理3年以上经历； 2、有从事教育行业者优先； 3、有市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程，能熟练掌握电销团队管理技巧； 4、具有较强的表达及沟通能力，性格外向，熟练掌握销售业务技巧操作； 优厚的福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强； 2、每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游； 3、提供一系列培训和升职空间，成长规划：销售主管－销售经理－销售总监-城市经理； 4、享有五险一金、商业保险、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅等优厚员工福利及带薪年假 年度利润分红