岗位职责： 1. 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划目标； 2. 保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施； 3. 负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉； 4. 落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标；. 5. 维护酒店环境、安全及设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转； 6. 定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1. 有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力； 2. 有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强； 3. 执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 4. 有酒店管理经验者优先。