二、薪资结构=基本工资 团队业绩提成。

三、主要职责
1、服务一线销售人员，支持所在团队达成销售目标。
2、配合业务人员投标，协助资料准备与中标跟进。
3、记录客户咨询（诉求），整理反馈给直接领导及相关业务人员。
4、统计销售数据，制作业务报表。
5、整理业务数据录入系统，归档客户资料。
6、核对、统计业务人员绩效。
7、经办分公司内务，反馈业务异常。
8、完成直接领导交办的工作任务。
四、任职要求
1、本科学历，有相关经验优先。
2、欢迎应届毕业生投递简历。
3、熟练操作办公软件，学习能力强。
五、发展方向（2选1）
1、销售内勤、分公司人事、分公司总经理助理、行政主管。
2、根据个人发展意愿可转销售岗，年入20万 。
六、提供：双休、五险一金、定制培养计划。