岗位职责： 1.根据业务规划参与公司渠道管理政策和制度，并可以按照指定方针政策执行； 2.参与制定渠道管理办法：如激发调动渠道业务推广的积极性，完善渠道秩序，增强渠道把控能力等； 3.挖掘渠道商合作模式，为渠道商的经营问题提供建议和辅助支持； 任职要求： 1.教育背景：专科及以上学历（如对销售工作有热情愿意吃苦学习，学历不作为硬性条件考察）； 2.工作年限：无要求，毕业生，实习生或者参加工作两年内； 3.语言要求：有较强表达能力 4.技能要求：使用office办公软件尤其是excel； 5.其他要求：有良好的团队合作意识，具备较强的沟通能力、执行能力和团队管理能力；可接受较高强度工作。