岗位要求，多年的行政办公室等类管理经验： 1、具备行政、外联、申报、后勤、文化、宣传、制度体系等的行政工作的统筹组织经验基础； 2、本科及以上学历，工商管理、经济管理、文秘等专业，或行政管理相关专业； 3、在产值5亿以上的企业同等管理岗位经验5年以上； 4、对现代企业行政管理模式有系统的了解和实践经验积累； 5、熟练的日常办公软件操作能力，如文稿、表单、PPT等； 6、10年以上集团化企业或上市企业同等管理岗位经验，可适当放宽。 主要职责： 1、参与梳理公司发展战略规划，参与制定公司各项业务和管理的规划，参与重大决策和信息支持； 2、负责制定、修订行政管理类的各项规章制度、流程； 3、负责结合战略目标，推动制定各单位行政类规划方案，并推动组织实施和达成； 4、负责制定、修订公司行政事务的年度计划，并监督、检查执行情况； 5、通过不同形式开展企业文化建设工作，增强团队凝聚力，弘扬企业文化； 6、负责统筹组织行政、后勤、群团建设等方面的企业核心竞争力打造。