岗位职责:

1.负责统筹五险一金的正常缴纳、核算，系统数据的维护及更新;

2.实时关注社保公积金相关的政策，做出政策判断;

3.完善和优化HR共享中心各项制度和流程，推进各类项目性工作落地:

4.负责社保、公积金质量监管工作，保证数据准确性;

5.负责社保组业务模块的赋能及考核;

任职要求:

1.本科以上学历，2年及以上人力资源社保模块经验;有HRSSC工作经验及人事外包服务商工作经验优先;

2.熟悉国家社会保险相关知识与流程:

3.对政策有敏感度，可以针对特殊政策城市进行理解，落地以及宣贯;

4.具备一定的数据分析能力，熟练操作计算机OFFICE办公软件，精通EXCEL、VISIO的优先;

5.良好的服务意识，耐心细致，注重团队合作，抗压能力强;

6.乐观、主动、善于沟通协调，有良好的应变能力;