公司介绍：上市新能源行业龙头，研产销一体制造业，营收400亿 /年，员工规模2W人 级别定位：经理级（事业部/上市公司一级部门战略经营管理部） 汇报对象：经营管理总监 下属情况：0 职能定位： 负责协助经管总监开展条线的经营计划制订，经营责任书签订，组织绩效考核，项目评审及跟踪管理，经营会议组织、过程纠偏及重点事项跟踪督办等 要求： 30-45周岁，全日制统招本科以上学历，在集团型公司专职从事过企业管理或经营管理工作3年以上经验。熟悉集团化经营管控，原则性强，沟通协调能力佳，懂业务擅经营，对数据敏感。民企背景优先。