岗位职责： 1、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解； 2、协助董事长对企业运作与各职能部门进行管理、协调企业内部各部门关系； 3、跟踪集团经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4、配合董事长处理外部公共关系； 5、董事长决策的下传及日常工作信息的上传下达； 6、协助董事长督办各项具体工作的实施情况，并及时汇报； 7、跟踪督办董事长交办的各部门事项。收集各部门工作进度信息，并上报落实情况； 8、掌握董事长的日程安排做好预约工作； 9、董事长授权的其他工作。 岗位要求： 1、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历，5年以上大型公司或上市公司相关工作经验； 2、英语读写流利，海外留学经验； 3、认同公司文化及管理理念，执行力强，高效的实效观念； 4、高度的工作责任心和严谨的工作态度，良好的职业素养和职业操守； 5、具备敏锐的分析判断能力及解决复杂问题的能力、较高的适应性及抗压力，应变能力强； 6、形象良好、着装规范、气质端庄、举止大方、谈吐得体。