任职要求：

1、大专及以上学历，拥有销售相关经验，市场营销相关专业优先；
2、2年以上团队管理经验，了解机械行业。

3、有出色的语言表达能力与沟通协调能力，较强的工作积极性和主动服务的意识；

岗位职责：

一、团队管理
1. 领导和激励销售团队，设定团队目标并确保达成。
2. 招聘、培训和评估销售人员的工作表现。
3. 制定团队的工作计划和工作流程，优化销售策略。
二、销售业务
1. 制定并执行个人销售计划，以达成或超越销售目标。
2. 开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3. 分析销售数据和市场趋势，制定针对性的销售方案。
三、市场分析
1. 研究市场动态、竞争对手情况，为公司提供市场信息和建议。
2. 协助制定市场推广策略，提升公司产品或服务的市场份额。
四、客户管理
1. 确保客户问题和投诉得到及时有效的解决。
2. 与重要客户建立和保持密切关系。
五、沟通协调
1. 与其他部门（如市场、客服、技术等）密切合作，确保销售工作的顺利进行。
2. 向上级汇报销售工作进展和成果。
六、其他
1. 监督销售合同的执行情况。
2. 控制销售预算和费用。
3. 提升团队的专业能力和业务素养。