1、全面配合总裁办工作；
2、协助事业部运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪事业部经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、负责编写事业部对内外文件、宣传、PPT等资料；
5、做好事业部各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；
6、配合总经理处理各种公共关系，参与事业部活动的策划、安排、组织工作。

任职要求：大专以上具备清晰的思维逻辑能力，较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的判断和决策能力、计划和执行能力。