岗位职责：

1、协助上级制定本部门的人力资源规划；

2、根据公司年度人力资源规划，进行各岗位人员招聘，并能满足各部门用人需求

3、完善公司的各项人力资源管理制度；

4、完成公司人员的入职、转正、签定合同等人力资源的流程性工作；

5、关注员工身心、以及工作业绩在本公司的发展，确保员工积极发挥主观能动性，与公司一起发展

6、办公室采购，证照审批等行政类工作

7、协助处理海关清关报关业务

8、公司交办的其他临时性工作

岗位要求：

1、大专及以上学历，相关专业毕业；

2、有2年以上同岗位工作经验。

薪资福利：

1、双休 五险一金

2、国家法定节假日 带薪年假

3、上班时间：早上9点——下午6点

4、不加班

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