管理岗位
【岗位职责】
1.拟定年度招商计划，并负责组织实施，完成既定招商目标任务；
2.根据公司经营策略，建立健全招商工作流程，不断完善优化招商体系；
3.拟定招商方案、组织招商活动、招商谈判签约、招商渠道管理、经销商优化、招商合同管理；
4.利用公司资源，有效的开展招商宣传及招商信息发布工作；
5.打造精干招商团队，并培育出符合公司要求的优秀招商经理；
6.汇总管理各种渠道的意向加盟信息，筛选有价值的意向客户并分配给招商经理进行有效洽谈；
7.督促招商经理对其辖区的目标加盟商人选展开有针对性的搜索、洽谈并完成对加盟商的初审；
8.维护良好渠道关系，与渠道保持良性互动；
9.执行市场调研工作，收集行业和竞品相关信息；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1.本科以上学历，有5年以上招商资源，有渠道资源及成功案例者优先；
2.熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
3.熟悉市场运作及营销推广模式；
4.具有较强的组织能力，团队管理能力及一定的培训能力；
具有商业敏锐度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标客户，善于商务谈判。