餐饮渠道营销储备
培养方式:学习餐饮渠道的基本知识和对应所属销售区域内的实操，包含数据分析、营销技巧、进销存管理、新品管理、市场规划、价格体系、经销商管理、终端提升、线路管理、资源管理等内容，1-2年培养期结束后，掌握区域经销商/大客户开发及管理方式。根据能力及表现分配到对应的销售管理工作。
【任职要求】
1、2024年或25年本科/硕士毕业生，专业不限。
2、良好的沟通表达能力，具有学生干部经验优先
3、具备一定的组织协调能力，有社会实践经验更佳;
4、对营销/市场类岗位有热情，愿意从事快消品行业;
5、抗压性强，吃苦耐劳、能接受频繁的出差。
工作地:广州/深圳
※良好的生活与成长环境
·不断完善的培训体系、明确的职业发展通道;
·具备市场竞争力的薪酬、福利、五险一金、意外险；
·公司内设茶水间、休闲区、更有丰富多彩的员工文体活动；
·一对一指导带教，快速上手快消行业。