任职资格：
1、年龄26-35岁，大专及以上学历，有销售内勤或行政人事工作经验优先考虑；
2、基础办公软件操作、ERP软件操作熟练、良好的沟通能力、成本意识、；
3、工作细心负责，办事稳重，具有良好的团队合作精神。
工作内容：
1、每日执行内部推单流程，做好订单环节的追踪和反馈，助力销售团队；
2、销售部人员日志、基础工作检查推进，确保标准化落地；
3、公司内部物资采买与管理；
4、销售部员工关系维护，协助人员迭代优化；
5、上级安排的其他工作。