工作内容： 1.负责社区课程体系的规划、设计、优化和更新，确保课程内容的前沿性、系统性及实用性。具备C端课程的开发经验。 2.具备教务管理工作经验，包括课程安排、教材编写、考核评估等，确保教学工作的顺利进行。 3.有出色的教研能力，负责社区老师的管理和培训，提升教师的教学水平和教研能力，确保教学质量。 5.负责社区招生活动，制定并有效执行招生策略，策划招生宣传活动，提高招生转化率。 6.跟踪并分析招生数据，了解社区、家长及孩子需求及反馈，为课程优化和招生策略调整提供依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理学，营销专业优先。 2. 具备3年以上课程研发或相关领域的工作经验，对教育产品或项目有较强的认知、开拓和优化能力。 3.具备社区运营经验，对教培行业有深入的了解。 4.拥有机构端校长管理经验，在经营模式下，成功拓展业务版图，具备成熟的加盟运营经验。 5.具备幼儿到青少年端积木课和体能课研发经验。